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단시간 근로자의 연차 유급 휴가: 기준과 계산 방법 단시간 근로자(파트타임 근로자)도 근로기준법에 따라 일정 조건을 충족하면 연차 유급 휴가를 받을 수 있습니다. 단시간 근로자의 연차휴가는 통상근로자와 동일한 기준으로 부여되지만, 근로시간 비례 원칙에 따라 계산됩니다. 아래에서 단시간 근로자의 연차휴가 발생 기준, 계산 방법, 그리고 미사용 연차수당에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 단시간 근로자의 정의와 연차휴가 발생 기준1) 단시간 근로자의 정의단시간 근로자란?같은 사업장에서 동종 업무를 수행하는 통상근로자보다 소정근로시간이 짧은 근로자를 의미합니다.예) 주 40시간(통상근로자) 대비 주 20시간 근무하는 경우 단시간 근로자로 분류.초단시간 근로자와의 차이점소정근로시간이 주 15시간 이상인 경우: 단시간 근로자로 간주, 연차휴가 및 주휴일 적용.소정.. 2025. 1. 4.
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